岗位职责：

1、战略落地与目标管理：根据公司战略规划和经营目标，制定租车业务年度/季度计划，统筹推进执行，确保业务经营目标达成。

2、市场研究与策略制定：深入把握租车市场动态，关注国家宏观政策、同业竞争策略及消费者需求变化，主导产品设计、营销策略及价格体系管理。

3、门店与流程管理：负责门店整体运营管理，规范租车业务作业标准与业务流程，并对各大区进行督导与管理。

4、资产效率优化：跟踪并预测全国各区域出租率、车辆库存、市场份额等关键指标变化，指导各大区科学调拨车辆，持续提升资产运营效率。

5、业务培训协同：协同人力资源部，组织开展租车业务知识、产品知识、销售技巧等培训，提升团队整体业务水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，拥有5年及以上乘用车租赁业务管理经验。

2、熟悉全国租车相关政策，有参与政策制定及业务培训的实际经验。

3、具备门店管理能力及租车相关数据分析能力。

4、熟悉OTA平台运营者优先。”